En bref
Apparues dans les années 1980, les entreprises d’insertion ressemblent de très près aux entreprises classiques, opérant sur des marchés concurrentiels et selon les standards professionnels de leur branche d’activité. Mais elles ont une particularité : celle d’embaucher prioritairement des personnes éloignées de l’emploi à qui elles doivent servir de tremplin vers le monde du travail classique. Plongée en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, où elles sont au nombre de 130, représentées par une Fédération régionale soucieuse de promouvoir ce modèle.