Voici pourquoi les entreprises ont tout à gagner à soutenir leurs salariés parents

En bref

L’équilibre vie professionnelle et vie familiale fait partie des exigences clefs des salariés. Les salariés parents se disent d’ailleurs plus performants lorsque leur employeur met en place des mesures de soutien à la parentalité, selon un sondage OpinionWay.