En bref
Gros plan sur une approche innovante de la formation policière en Suisse romande. Depuis vingt ans, l’institution a opéré un tournant, plaçant la psychologie au coeur du métier de policier. L’occasion de développer les qualités empathiques des forces de l’ordre et de déconstruire l’image classique de cette profession. Un modèle unique en Europe.
D’abord cantonnés à un rôle d’observateur, les psychologues sont devenus des acteurs clés de police. Leur pratique irradie désormais toutes les strates de l’institution à commencer par le recrutement de ses futurs agents. “La police qui investit aujourd’hui dans les gros bras court à sa perte. La force physique, les conditions physiques sont peu à peu supplantées par la technologie. Désormais, on attend d’un policier des compétences sociales, l’habileté de discernement, la capacité d’adaptation” détaille Séolane Bouchoucha, psychologue de la police cantonale de Genève. Cette approche a fait ses preuves sur le terrain : 90% des interventions se résolvent par la dialogue, les 10% restantes se concluent par l’usage d’un moyen de contrainte. Un choix très politique qui traduit une volonté des pouvoirs publics de rapprocher policiers et citoyens.